适合北京易天保信息技术有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  结构化写作高效工作者必备

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 整体总结回顾
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 时间管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• SQL UPDATE语句
• 章节5
• 导入：管理的常识
• 深度神经网络概览
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 实施基础
• 了解自我和他人
• 年度报告与披露
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 情绪与压力管理
• PPT开门第一件事
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 4.质量成本管控降本增效

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%