适合广州宏际网络信息服务有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  人才快速培养与复制

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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课

• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 模块七：组织干预
• 实施基础
• 坚定自信
• Spark流处理面试三两事
• 过幸福的智者人生
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 9.预算的监督、检查与调整
• 企业业务循环类型介绍
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第14章 电商APP产品设计
• 2.各公司类型的区别和应用
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 解决方案销售核心

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%