适合上海翊联通信科技有限公司的企业培训课程

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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 菜单获利
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 多元思考实现持续改进
• 主流架构实战搜索模块
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 章节1
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 6.预算编制的实施
• Python的函数
• 精彩演绎
• 发刊词
• 模块二、认知干预篇
• 领导的作用
• 任务计划

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%