适合四川省恒一房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 多元回归分析
• 引流篇
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• PS初探——【入门】
• 销售谈判
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 概率分布
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 掌握区块链商业的主要特征
• 情绪与压力管理
• 探询需求
• 章节6：找“钱”之道
• 口头表达技巧
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 别让成功毁在无效社交上
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%