适合佛山市福瑞特通信科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课

• 简介
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 用户服务的web服务
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 3.0 测量 Measure
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第一章 总则
• 第10章 建立电商会员体系
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块七：组织干预
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%