适合杭州微阔科技有限公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

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• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 变革管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 基础管理才智
• 变革管理
• 团队评议：团队远航平衡器
• 模块一、发现问题
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 章节5：效率管“理”
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• MS011
• 领导的作用
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 医疗器械基本概念
• 掌握区块链商业的主要特征

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%