适合中思泰达（北京）装备技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  专注让工作更完美

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 发刊词
• 发刊词
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 章节5 沟通影响力提升
• 2.预算模板设计中必学模型
• 课程内容与讲师介绍
• 团队管理
• 第一章 制定客户关系策略
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 经常售前故事，从此开始
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 基础管理才智
• 数字化转型
• 模块三：方法
• 突破为自己设定的障碍
• PPT放映实用技巧
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%