适合西藏娜萝餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  新常态:制造业如何转型

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  OMO-《影响力+》

• 项目管理基础
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第七章
• 认知售前“钱途”与价值
• 情绪管理
• 情绪管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 如何聚焦重点实现提效
• 了解自我和他人
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 破产案件的分类和构成
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 数据透视表之项目组合
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 多元思考完美结果呈现
• 公司领导需要做哪些配合
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%