适合成都果亚科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  高情商沟通

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 团队管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 章节3：数据可视化组件
• TISAX管理体系标准背景
• 财务函数技巧合集（一）
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 3.工资薪金的风险防范
• 私域数据分析
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• ChatGPT招聘实战
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 安全开发如何控制
• Web自动化测试与面试
• 容器，go编程思想
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%