适合北京火迪科技发展有限公司的企业培训课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  人在职场　心能做主

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 向上管理
• 向前一步的行动者
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 3.内部控制审计的地位
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 基础管理才智
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 团队管理
• 快速减压有妙招
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 标准介绍-理解管理系统1
• 专栏及盐值的作用
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%