适合山西海世盛楼餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 坚定自信
• 用户服务的grpc服务
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 深度学习
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 借力展示自我
• 第11章 课程总结与面试问题
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 会议工具包
• 咨询服务：合并和收购
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 【微信小程序篇】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• MS008

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%