适合上海砌紊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:战略
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 透视表排序与数值计算
- 图像修饰——【修图】
- 第十章
- 审计沟通情景案例分析1
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第二部分 区块链发展现状
- 2.全面预算实施的环境保障
- 章节6
- 第19章 非比较排序
- 绩效评价
- 预算管理
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 管理会计
- 图表分析
适合上海砌紊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海砌紊科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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