适合苏州市猛犸信息科技有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

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  姜上泉：精益运营

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  群英慧萃

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• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第五章：销售人员激励
• 用户、商品服务重构
• 数据透视表之切片器技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 知己知彼 开启旅程
• 施工企业项目质量管理
• 融资后那些事儿
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• SQL INSERT语句
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 物业行业安全管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%