适合北京韦里顺景农业科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
• 

  塔式起重机安全管理

  • 在线课

• 发刊词
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 情绪管理
• 绩效评估
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 改进
• 课程简介：欢迎学习
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 不管他如何，情绪我负责
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 团队管理
• 资本资产定价模型
• 柜面业务操作流程与风险控制
• SQL与Tableau结合——任务三

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%