适合西安众千寻房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  现金流分析与营运资本管理

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• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课

• 第二章 刷新同事相处模式
• IPO上市
• 模块一、发现问题
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 课程介绍与销售基本概念
• 基础管理才智
• 优质企业演示文稿十大准则
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 一、大客户销售的角色定位
• 企业内部控制
• 别让成功毁在无效社交上
• 时间管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• Python 时间序列
• 一、关键改进赋能管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 物业行业如何推行IOS45000
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%