适合安徽链屋房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 区块链的现在和未来
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 向前一步的行动者
• 第六章
• 第10章 建立电商会员体系
• 情绪管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• Spark Streaming整合Flume
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 商业战略：行业生命周期模型
• Python编程基础
• 3.合并报表抵销处理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

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