适合东莞市京川光电有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 稳定性优化
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 重视贡献
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 找对人--大客户政治地图
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 民营如何实现国内主板上市
• 介绍
• 别让成功毁在无效社交上
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 党的百年奋斗的历史意义
• 销售谈判
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 简介
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 智能网联汽车技术入门
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 情绪制胜术，出手就好使

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%