适合上海皓茁信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 章节5
- 引流篇
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 范围及规范性应用文件
- 自我体察
- 走进RN开发
- 变革管理
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 3.股权融资篇
- 营销技巧篇——获客
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- Hadoop之HDFS的使用
- 模块一、发现问题
- 绩效评价
- 打造高信任度的人设 IP 体系
适合上海皓茁信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海皓茁信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
金融
100+
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餐饮
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49%