适合南京新点星信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
• 

  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课

• protoc插件开发、cobra命令行
• 模块三： 领导变革
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第 6 章：决策的要素
• 变革管理
• 咨询服务：合并和收购
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 情绪管理
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• Flink高级进阶之路
• 走进Flutter开发
• MS009
• 基础管理才智
• 维护保养系统
• 图表进阶技巧-第二弹
• 4.解决问题的逻辑
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%