适合广安中广财信房地产开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 交易对象如何甄别和选择
• Spark及其生态圈概述
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 党的百年奋斗的历史经验
• Spark Streaming进阶与案例实战
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第三模块：培育发展
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 收官篇
• 时间管理
• 抓基础
• 服务礼仪
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%