适合深圳市馥豪人防工程防护设备有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 监测和控制阶段
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 模块四：资源
• 1.0 六西格玛概论
• 原型生产现场保护
• 变现篇
• 演讲倒计时：第5天
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 样式模板与创建目录技巧
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 现金流量表
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 多元思考掌控执行过程
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 口头表达
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%