适合深圳市东洋汽贸有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  管理高手攻略之销售管理

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• 生产制作系统
• 应急管理如何合规
• MS001
• 常用操作——【基础】
• 发刊词
• 证监会审核思路
• 重新认识团队管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 补充内容
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 项目管理基础
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 变革管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 六能成师
• 第2章 文件类缓存

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%