适合三众（广州）电子有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  吊篮施工作业安全防护

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 流行的数据科学工具
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 章节10
• Android UI核心组件剖析与实战
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 基础管理才智
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 区块链新兴产业
• 商业战略：博弈论
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%