适合天津鋆程房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 营销技巧篇——获客
• 第十章
• 第2章 课程内容整体规划
• 1.财务转型与价值创造
• 组织的数字化转型
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 原型保护概念
• 市场营销：一个动态的概念
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 章节1 销售流程
• 1.集团资金管理原则与模式
• 时间管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 章节1
• 精心答疑的能力
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%