适合杭州中京科技有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• K均值聚类
• 资本资产定价模型
• Python 时间序列
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第二章 世界区域国家分析
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 时间管理
• 销售成交力-推动成交
• 模块二：项目启动过程
• 三：创造机会滋生的土壤
• 教练型的管理者
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 古希腊的文学
• 销售谈判
• 分布式日志收集框架Flume
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 燃料电池发动机测试评价技术
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%