适合深圳市龙宫珠宝有限公司的企业培训课程

• 

  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
• 

  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

  • 在线课
• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课

• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 12.宝钢预算管理实践
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第1章 课程导学
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 能力提升之“道”
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 主题二：食品安全管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 培养下属：让你的团队人才济济

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%