适合济源市恒裕物业管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 第四周：关系入门
- Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 基础管理才智
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 章节1 销售流程
- 发刊词
- 从0开始理解rpc和grpc
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
- 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
- 第二章-系统化助力组织变革
- 6.对接绩效
- 客户关系管理
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 角色转换发挥效能
- 高手：事半功倍的制表小技巧
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
适合济源市恒裕物业管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合济源市恒裕物业管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
