适合杭州富阳国泰天线配件厂（普通合伙）的企业培训课程

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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  “互联网+”的社会意义

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 客户管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• TPM的实施与推进（下）
• 跨部门沟通基本原则
• 口头表达
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第五关
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 基础管理才智
• 慕课网日志实战
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 协同行动
• 商业战略：企业发展战略
• 时间管理
• 第3章 从0开始学SQL
• 二、管理的更新
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%