适合上海沪济医疗科技有限公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课

• 绩效管理基础
• 样式模板与创建目录技巧
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 口头表达
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 精确需求的能力
• 课程简介：欢迎学习
• MS007
• 订单管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 结束语
• Python的变量和数据类型
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 线性回归实例
• 走进Flutter开发
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 3.51条讲解财务部分
• 运营支撑经营
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%