适合深圳市或者科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 营销技巧篇——获客
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 渠道合作与管理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 智慧领导终极思想
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 软件测试工程师就业面试指导
• 典型应用场景案例
• 项目关闭
• 时间管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 爆款医药电商产品选品策略
• 环境标志产品认证流程解析
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三章：用5S强化现场根基
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%