适合海南国德商务服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  《向OKR要效率》

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  人类生存面临的困境

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 活动运营套路比创意重要
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• SQL UPDATE语句
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 发刊词
• 序列
• 发刊词
• 时间管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• Android必备Kotlin核心技术
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 迭代
• Python的序列
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 章节9
• Python的函数
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%