适合广南县町旺餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 项目规划:时间表
- 新物种
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 系统思考力
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 了解自我和他人
- Flink监控及调优
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 基础管理才智
- 可观测的终极解决方案
- 第2章 初识Hadoop
- 拿来就用的企业级解决方案
- 爆款医药电商产品选品策略
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
适合广南县町旺餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合广南县町旺餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%