适合杭州掌业装饰工程有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 深度倾听
• Python的变量和数据类型
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 层次分明——【图层】
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 模块三、根因探究
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 企业为何要建立质量管理体系
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 数据思维
• 时间管理
• 时间管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%