适合上海鼎吉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第一部分:售前岗位再认知
- 函数篇
- 口头表达技巧
- 数学
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 发刊词
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 基础任务
- 4.行动计划制定
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 章节2:五项核心工作
- 模块七 团队人才培养
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 延伸管理
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 市场营销:营销组合之分销决策
适合上海鼎吉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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