适合深圳市鼎琩科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四 知人善用，学会用人
- 投资银行追求的策略
- 如何抢救溺水者或触电者
- 破产管理人的职责与权利
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 聊聊课程开发那些事儿
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 谋略智赢
- 中国企业如何在日本申请商标
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
- 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
- 第一周：中年的本质
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 计划篇
适合深圳市鼎琩科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市鼎琩科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
