适合上海狄嘉信息科技有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  卓越的项目管理应用与实践

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  招聘三板斧100讲全系列

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• PPT快速版式设计
• 高级Python工具
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 国际贸易结算
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 移动平均模型（MA）
• 销售谈判
• 市场营销：基本介绍
• 发刊词
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第一章 总则
• 了解自我和他人
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%