适合云南辉润房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 用户引流与转化
- 营销获能
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 坚定自信
- 几种常用的函数
- 个人效能
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 准备工作
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 商业战略:博弈论
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 要事第一的思考者
- 模块三:组织战略升级管理
- 精彩演绎
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
适合云南辉润房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合云南辉润房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%