适合晋江旺嘉文化有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章 制定客户关系策略
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 基于gin封装api服务
- 四:共事篇
- 项目管理基础
- 框架和演示
- 经营力
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- ISO13485标准详解
- MySQL约束
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 5.内部审计的计划与准备
- PPT快速版式设计
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 用户经营的加速器--会员制
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
适合晋江旺嘉文化有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合晋江旺嘉文化有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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