适合深圳市汇拓新邦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节6
- 学习每门学科的收益
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 目标体系
- 职业形象礼仪
- 法律逻辑篇
- 售前的价值与“钱途”
- 章节5
- 个人效能
- S06 透视表，数据分组有诀窍
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 第一章 总则
- 财务分析
- 表达有形象
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 澄清常见的误解
- 社群营销篇
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
适合深圳市汇拓新邦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市汇拓新邦科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
