适合北京柴与火网络科技有限公司的企业培训课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  领导力修炼：高效管理十八步

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• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节5：效率管“理”
• 第1章 大数据概述
• Android必备Kotlin核心技术
• 借力展示自我
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 坚定自信
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 用户、商品服务重构
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 债务人常见拖延手法及对策
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 职业倦怠是一种病

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%