适合东安县万合网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  智能网联汽车技术系列课程

  • 在线课

• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 当下企业成本现状与挑战
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 线上篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 妙用表格区域
• 商业战略：波特的五力模型
• 课程结束
• 二、实操篇
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 时间管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 变革管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%