适合广州方亚科技信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5
- 自我认知的力量
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 打造超级组织的四大路径?
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- SQL与Tableau结合——任务四
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- Spark Streaming入门
- 第二章 外部资源整合
- 模块四: 组织评估
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 企业升级的新竞争方法论
- 坚定自信
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 咨询服务:重组
- 7.全面预算管理的执行与控制
适合广州方亚科技信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合广州方亚科技信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%