适合安徽胡撸蛙餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  致胜销售系列课

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  保险行业-有效沟通技巧

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  新收入准则

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• 现金流量表
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 决定销售的话语
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 高效培训的实战方法
• 7.关键业务流程内审实务
• 坚定自信
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 复盘结构化
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 任务计划
• 手势及打哈欠模型训练
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 打造高价值小IP私域流量池
• 一、认知与消费
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%