适合苏州德鹏材料科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 第六章 版式设计与美化篇
• 情绪管理
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 数字化转型
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• SQL子查询
• 组织建设核心内容
• 第六章 附则
• 文本选择与格式设置技巧
• 发刊词
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 爆品打造
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第六周：童年大扫除
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节5

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%