适合深圳市深弘历石油化工有限责任公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  紧追美丽　健康相随

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 敏捷学习力
• 库存篇
• 3.工资薪金的风险防范
• 团队管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 步步为赢
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 企业管理：规划职能
• Android必备Kotlin核心技术
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 发刊词
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 模块六、做出决策
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 模块二：组织设计
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%