适合上海懿卫教育科技有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 备件作业
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 情绪管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• SA8000的推行步骤
• 条件格式高级操作技巧
• 攻战计
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 模块四 知人善用，学会用人
• 区块链2.0 -以太坊
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 映像、发光和柔化效果
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 3.年度目标确定
• 模块二：设计篇
• 学习每门学科的收益
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%