适合杭州博研电子科技有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

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  透过结构看有力表达

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• 时间管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• ChatGPT绩效管理实战
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 民营如何实现国内主板上市
• 如何用工作历练快速培养人才
• 先导课
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第33章 组件平台开发
• 关键思维力
• 人员培养
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%