适合苏州赛施达克汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课

• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 绩效评价
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 时间管理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 销售谈判
• 章节6
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 基础管理才智
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 发刊词
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 时间管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%