适合哈尔滨瑞连科技开发有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  公务礼仪

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  管理高手攻略之一线管理

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  制胜的销售策略（下）

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• 智慧领导终极思想
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 认识视觉笔记
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 三：创造机会滋生的土壤
• 基本数据库术语
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 变革管理
• 时间管理
• 超强执行力
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第三步：查KS
• 模块四、借势造势篇
• 总论
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 区块链商业应用简介

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%