适合惠来县继正食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 教授式销售
- 章节1：序言
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 投资并购重组精讲
- 精细讲解的能力
- 第11章 排序基础
- 引领卓越经营心智
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- SQL与Tableau结合——任务五
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 模块五：重点渠道的管理与控制
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 投资银行追求的策略
适合惠来县继正食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合惠来县继正食品有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
